Posted by: 3FA | juli 3, 2009

Arbejdsfordeling og dagpenge

Arbejdsdeling - når kagen skal deles

Arbejdsdeling - når kagen skal deles

På arbejdsfordeling skifter man mellem job og dagpenge.

Men selvom man kun får dagpenge hver anden eller tredje uge, bruger man af sin dagpengeret i hele perioden.

Som udgangspunkt kan man være på fordeling i 13 uger. Men loven rummer en mulighed for at søge om forlængelse.

 

 Er man på arbejdsfordeling i to gange 13 uger, har man altså brugt et halvt år af dagpengeperioden på fire år. Selvom man højst har fået dagpenge i den halve tid.

Oveni har man næsten opbrugt sin ret til supplerende dagpenge og er dermed afskåret fra at tage et deltidsjob, hvis det alligevel ender med en fyreseddel.

Læs tema om Arbejdsfordeling

Advertisements

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

Kategorier

%d bloggers like this: